사회적가치기본법 제정 임박? 행정안전부 정책 포럼으로 본 2026년 달라지는 공공정책 방향

안녕하세요! 정부 정책과 지원 제도를 알기 쉽게 풀어드리는 정책 분석 블로그입니다. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 「사회적가치기본법」 제정 현황과 행정안전부 정책 포럼 소식을 자세히 전해드리려고 해요. “사회적 가치가 도대체 내 삶과 무슨 상관이 있지?”라고 생각하실 수 있지만, 사실 이 법이 통과되면 공공기관 채용, 지역 일자리, 사회적기업 지원 등 우리 생활 곳곳에 영향을 미치게 됩니다. 그럼 하나씩 살펴볼까요?

💡 이 정책의 핵심 요약

행정안전부(장관 윤호중)는 2025년 9월 22일, 정부서울청사 별관 대강당에서 ‘사회적 가치 확산과 제도화를 위한 정책 포럼’을 개최했어요. 이번 포럼은 ‘2026년 제3회 정부혁신 포럼’과 연계해 열렸으며, 핵심 키워드는 다음과 같아요.

주제: 복합위기 시대 대응을 위한 사회적 가치의 제도화 방안
배경: 「공공기관의 사회적 가치 실현에 관한 기본법안(사회적가치기본법)」이 국회 재정경제위원회에서 행정안전위원회로 이관됨
관련 입법: 지난 8월 「사회연대경제기본법」이 국회 본회의를 이미 통과함
참석 규모: 윤호중 장관, 김영배·최혁진 국회의원, 권혁주 한국행정연구원장 등 중앙·지방 공무원 150여 명 참석

쉽게 말해, 그동안 논의만 무성했던 ‘사회적 가치’를 이제는 법과 제도로 명문화하려는 움직임이 본격화되고 있다는 신호탄이라고 보시면 됩니다.

👥 지원 대상 및 선정 기준 (상세)

이번 사안은 개인에게 직접 현금을 지급하는 지원금 정책은 아니지만, 제도화가 완료되면 영향을 받는 대상이 명확히 존재해요. 관련 주체를 정리해드릴게요.

중앙·지방 공공기관: 사회적가치기본법이 제정되면 공공기관의 경영평가, 사업 수행 방식에 ‘사회적 가치’ 지표가 반영될 가능성이 높아요.
사회적기업·협동조합·마을기업: 「사회연대경제기본법」 통과와 맞물려 지원 근거가 더 탄탄해질 전망이에요.
지방정부 및 공무원: 실제 행정 현장에서 사회적 가치를 적용해야 하는 실무 주체입니다.
일반 시민 및 취약계층: 궁극적으로 사회 서비스, 돌봄, 일자리 정책의 질적 개선 수혜자가 됩니다.

즉, “내가 신청해야 하는 지원금”이 아니라 “국가 정책의 기본 틀이 바뀌는 과정”이라는 점을 이해하시면 좋아요.

💰 지원 혜택 및 수령 금액

직접적인 현금성 혜택은 없지만, 법 제정이 실현될 경우 다음과 같은 제도적 혜택이 예상돼요.

사회적기업·사회적경제 조직 지원 확대: 법적 근거가 마련되면 정부 예산 편성과 우선구매, 세제 혜택 등 실질적 지원이 강화될 가능성이 큽니다.
공공서비스 품질 향상: 공공기관 평가에 사회적 가치가 반영되면 돌봄, 안전, 환경 등 시민 체감형 서비스가 개선될 수 있어요.
지역 일자리 창출: 사회연대경제 활성화로 지역 기반 일자리와 사회서비스 일자리가 늘어날 것으로 기대돼요.

영국, 일본, 캐나다 등 주요국의 사례처럼 법·제도가 안착되면 공공조달 시장에서 사회적 가치를 실현하는 기업이 우대받는 구조로 바뀔 수 있다는 점, 꼭 기억해두세요!

📝 신청 방법 및 필수 준비물

이번 소식은 특정 신청 절차가 있는 지원사업이 아니라 입법 및 정책 논의 단계예요. 다만 관련 정보를 계속 확인하고 싶으신 분들을 위해 팔로업 방법을 안내해드릴게요.

법안 진행 상황 확인: 국회 의안정보시스템에서 ‘사회적가치기본법’ 검색으로 심사 현황을 실시간 확인 가능해요.
행정안전부 공지사항 구독: 행정안전부 홈페이지(mois.go.kr) 보도자료란을 정기적으로 확인하세요.
사회적경제 관련 지원사업 확인: 사회적기업이나 협동조합 운영자라면 한국사회적기업진흥원, 지자체 사회적경제지원센터의 공고를 주기적으로 체크하는 것이 좋아요.
문의처: 행정안전부 혁신기획과 서호성 (☎ 044-205-2213)

🔍 전문가 인사이트 및 실용 팁 (독창적 가치)

여기서부터는 제가 정책 분석가로서 짚어드리고 싶은 핵심 포인트예요.

왜 지금 ‘사회적 가치’인가? 기후위기, 저출생, 양극화 같은 복합위기 앞에서 시장 원리만으로는 해결이 어려운 문제들이 늘고 있어요. 정부가 ‘사회적 가치’를 법제화하려는 이유는 공공정책의 우선순위를 명확히 재정립하겠다는 의지로 해석할 수 있습니다.
입법 이관의 의미를 놓치지 마세요. 「공공기관의 사회적 가치 실현에 관한 기본법안」이 기획재정위원회가 아닌 행정안전위원회로 이관된 것은 단순한 행정 절차가 아니에요. 이는 이 법이 ‘경제정책’보다 ‘행정·거버넌스 개혁’의 관점에서 다뤄질 가능성이 커졌다는 뜻으로, 실제 통과 시 지방행정 전반에 미치는 파급력이 클 수 있습니다.
사회연대경제기본법과의 연결고리를 확인하세요. 이미 국회를 통과한 「사회연대경제기본법」은 사회적가치기본법의 ‘실행 파트너’ 역할을 할 가능성이 높아요. 사회적기업·협동조합 관계자라면 두 법안의 연계 방향을 함께 모니터링하는 것이 유리합니다.
주의할 점: 아직 법안이 ‘제정 완료’된 것이 아니라 ‘제정 필요성에 대한 공감대 형성’ 단계라는 점을 헷갈리지 마세요. 뉴스 제목만 보고 이미 지원 제도가 시행 중이라고 오해하시는 분들이 많은데, 실제 시행령·시행규칙까지 마련되려면 상당한 시간이 소요될 수 있어요.
실용 팁: 사회적경제 조직을 운영하시거나 준비 중이시라면, 이번 포럼에서 언급된 영국·일본·캐나다의 사회적 가치 법제 사례를 미리 공부해두시는 것을 추천해요. 향후 한국형 제도 설계 시 벤치마킹될 가능성이 높기 때문에, 관련 트렌드를 선점하면 정책자금 신청이나 사업계획서 작성에도 큰 도움이 됩니다.

앞으로 「사회적가치기본법」이 실제로 국회 본회의를 통과하게 되면, 후속 지원사업 공고와 예산 편성이 이어질 가능성이 높습니다. 저희 블로그에서도 관련 법안 통과 소식과 구체적인 지원사업이 발표되는 대로 신속하게 업데이트해드릴게요. 즐겨찾기 해두시고 놓치지 마세요!

출처: 행정안전부 원문 보러가기

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